miércoles, 29 de junio de 2011

Cursos de Formación para el Empleo organizados por CCOO en el Bajo Aragón Histórico

Cursos de CCOO en la zona

INSTALACIONES DE ENERGIA SOLAR TERMICA EN EDIFICIOS (120 horas) 07/11/2011 15/12/2011 UTRILLAS
MANIPULACION DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS (60 horas) 19/09/2011 07/10/2011 UTRILLAS
AUXILIAR DE TRABAJOS FORESTALES (90 horas)
noviembre 2011 ANDORRA
ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL (100 horas) 26/09/2011 04/11/2011 ALCAÑIZ
GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DE LUDOTECAS (30 horas) 21/11/2011 30/11/2011 ALCAÑIZ
ANIMADORA DE ACTIVIDADES PARA LA TERCERA EDAD (130 horas) 20/09/2011 10/11/2011 ANDORRA
SOCORRISTA ACUATICO (105 horas)
noviembre 2011 ANDORRA

Inscripciones en pagina web: www.araforem.net y mas información en sedes de CC.OO.

Oferta empleo INAEM: técnico en diagnosis de vehículos para Alcañiz (mecánico para ITV meses verano)

Datos de la oferta número: 022011003313

Fecha de inicio: 29/06/2011
Provincia: TERUEL
Descripción

TÉCNICO EN DIAGNOSIS DE VEHÍCULOS

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: ALCAÑIZ(TERUEL)
Datos adicionales

SE PRECISA MECÁNICO PARA I.T.V. PARA CONTRATOS DE SUSTITUCIÓN (INTERINIDAD) EN LOS MESES DE VERANO. - INDISPENSABLE HABER FINALIZADO LOS ESTUDIOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN MECÁNICA DE AUTOMOCIÓN EN LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS.

Datos de contacto

OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ. TELÉFONO: 978831495


Requerimientos
Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

Permisos de conducir requeridos

B-AUTOMÓVIL <=3.500KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <=750KG

martes, 28 de junio de 2011

Bolsa de empleos de Correos

Correos hace pública la Convocatoria de 22 de junio de 2011, para formar parte de las nuevas bolsas de empleo para la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos.


Bases de la convocatoria

Anexo de bolsas de empleo con dimensionamiento.

Oferta de empleo

Oferta de empleo publicada en el Periódico "La Comarca" de 28/06/2011: Empresa del sector del automóvil precisa comercial para Alcañiz. Se requiere Conocimientos informáticos y se valorará experiencia. Máxima discreción.
Interesados preguntar por Rubén en el teléfono 978831682

viernes, 24 de junio de 2011

Oferta de empleo: auxiliar de farmacia en Alcañiz

Oferta de empleo publicada en Diario de Teruel 24/06/2011: se precisa auxiliar de farmacia para farmacia en Alcañiz. SE requiere titulación de auxiliar y experiencia. Se ofrece media jornada e incorporación inmediata. Enviar CV al Apdo. correos 9 de Alcañiz, citando referencia 6/11

Oferta del INAEM: profesor@ de inglés para Andorra

Datos de la oferta número: 022011002998

Fecha de inicio: 24/06/2011
Provincia: TERUEL
Descripción

PROFESOR DE INGLéS
Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: ANDORRA(TERUEL)

Duración del contrato: 270 días
Datos adicionales

TITULACIóN REQUERIDA LICENCIADO EN FILOLOGíA INGLESA, DIPLOMADO EN MAGISTERIO ESPECIALIDAD DE INGLéS O NIVEL AVANZADO EN ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS. IMPRESC IDIBLE CARNET DE CONDUCIR B Y DISPONER DE COCHE PROPIO. JORNADA PARCIAL DE APR OXIMADAMENTE 20 HORAS LECTIVAS A LA SEMANA.
Datos de contacto

Enviar curriculum vitae al siguiente correo electrónico: ofempleo.andorra@aragon.es para su posterior remisión a la empresa. Deberá indicar D.N.I. y número de referencia de la oferta. Para poder ser incluído en esta oferta deberá estar inscrito en una oficina de empleo.
Requerimientos
Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
Conocimientos de Idiomas Requeridos

INGLÉS

jueves, 23 de junio de 2011

Jornadas "Empleo en zonas de montaña", Molinos, 7-8 de julio

jornadas organizadas por AGUAJA y ADEMA sobre el empleo en las zonas de montaña, con un intesante programa que comienza el día 7 de julio, a las 10.30 h. con la conferencia inaugural "El empleo verde en el medio rural", y continúan con talleres, mesas redondas, etc.
Puedes descargarte el folleto informativo pinchando aquí o solicitando información en el teléfono 978849709 o leader@maestrazgo.org

miércoles, 22 de junio de 2011

¿Qué sucede con las prestaciones por desempleo si cuando las estoy cobrando me marcho al extranjero?


La salida prolongada al extranjero cuando se es beneficiario de prestaciones por desempleo está sólo autorizada para trabajar, buscar trabajo, formarse profesionalmente o trabajar en cooperación internacional.

Si se marcha al extranjero por alguna de las razones anteriores y permanece allí menos de un año, se interrumpe el abono de la prestación o subsidio. Al volver a España, si está desempleado, puede solicitar la reanudación de la prestación interrumpida.

Si permanece en el extranjero un año o más y al volver a España está desempleado, no tiene derecho a reanudar la prestación interrumpida. Sin embargo, si usted es español y regresa de un país no perteneciente a la Unión Europea, Australia o Suiza, podría tener derecho a un subsidio para emigrantes retornados.

Si se traslada al extranjero por otra causa distinta de las anteriores, debe solicitar autorización en su oficina de prestaciones.



Más información, en la Web del Servicio Público de Empleo

martes, 21 de junio de 2011

BSA busca profesorado

PROFESORADO PARA BSASOLUTIONS


BSASOLUTIONS CENTRO DE FORMACIÓN (ALCAÑIZ) BUSCA PROFESORADO PARA LAS SIGUIENTES AREAS:

MARKETING

COMUNICACION Y VENTAS

PSICOLOGIA

LOGISTICA

ADMINISTRACION

SEGUROS

MERCHANDISING

RECURSOS HUMANOS

INFORMATICA, PROGRAMACIÓN....

ENVIAR CURRIOCULUMS A: BSAsolutions, APARTADO POSTAL 162 DE ALCAÑIZ

¿Cómo hacer llegar tu CV a Motorland?


A través de su Web (sección contacta)
Sólo hay que rellenar unos datos y adjuntar el CV.

viernes, 17 de junio de 2011

Ofertas de empleo de Mefragsa

MEFRAGSA NECESITA INCORPORAR A SU PLANTA DE ALBALATE DEL ARZOBISPO PERSONAL PARA CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS DE TRABAJO:

JEFES DE TURNO JT3093
Tareas principales: • Análisis, supervisión, control e intervención en el proceso productivo según parámetros definidos, y coordinación de un equipo humano
Requisitos mínimos: • FP II o CFS Química u otra especialidad relacionada.
• Conocimiento de procesos industriales continuos.
• Capacidad para coordinar personas.

TÉCNICOS DE LABORATORIO TL3094
Tareas principales: • Análisis, supervisión, control e intervención en el proceso productivo según parámetros definidos.
Requisitos: • FP II o CFS Química u otra especialidad relacionada.
• Conocimiento de procesos industriales continuos.

TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO TM1046
Tareas principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas e instalaciones productivas
Requisitos: • FP II o CFS Electrónica y / o mantenimiento.
• Amplios conocimientos de autómatas.

OPERARIOS DE PLANTA OP3095
Tareas principales: • Control y operación de las instalaciones productivas
Requisitos deseables: • FP, CFS relacionados con producción, industria, mecánica, …
• Se valorará experiencia industrial.

Las personas seleccionadas se incorporarán a un curso de carácter selectivo, previo a su contratación por la empresa, que se desarrollará los meses de julio, septiembre, octubre de 2.011.
Las personas interesadas, que no hayan entregado en los últimos meses su Curriculum Vitae en MEFRAGSA, deberán enviarlo preferentemente por correo electrónico a:

bonus@bonusrecursoshumanos.es

o por correo postal a:
Bonus Recursos Humanos
Avda. María Zambrano, 31 Torre Oeste, Planta 15 - 50018 ZARAGOZA
Tel: 976 27 22 16

El plazo de entrega de C.V. finaliza el 27 de Junio.
Es necesario hacer constar en el asunto o en el sobre la referencia correspondiente al puesto solicitado.

El proceso de selección se realizará en Albalate del Arzobispo, durante la última semana de Junio.

miércoles, 15 de junio de 2011

Ayudas al sector turístico de la provincia de Teruel

Hoy se publica en el Boletín Oficial de Aragón la
RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2011, del Instituto Aragonés de Fomento, por la que se regula la convocatoria para la concesión de ayudas con destino a actuaciones en el sector turístico de la provincia Teruel
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=604168500404

martes, 14 de junio de 2011

Convocatoria del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Técnicos de deportes del Ayto. de Alcañiz

BOPT DE 14/06/2011

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde la publicación del presente anuncio.

lunes, 13 de junio de 2011

Herramienta intercativa CLOE para llegar a definir nuestro objetivo profesional



La herramienta Cloe pretende serviros de guía para que lleguéis a definir vuestro objetivo profesional.
¿Por qué hace falta definir el objetivo profesional? Pues porque es el primer paso para iniciar el proceso de búsqueda de trabajo. Para tomar la decisión más acertada, hace falta conocerse bien a uno mismo. Con esta herramienta, os facilitaremos la información que consideramos necesaria para llegar a conoceros algo mejor y así tener más elementos para decidir correctamente con respecto a vuestro futuro laboral. También hace falta distinguir las alternativas que se adapten mejor al propio perfil. En este sentido facilitaremos un informe final con vuestro perfil profesional. Durante la herramienta encontraréis un conjunto de preguntas y situaciones en que os debéis posicionar en aquella postura más próxima a vuestra persona, basándoos en vuestra experiencia laboral y vivencias. En caso de que no hayáis trabajado nunca, no os preocupéis, pensad en situaciones vividas que puedan ayudaros a dar respuesta.
Cloe dura aproximadamente 1 hora, pero no os preocupéis, si no tenéis tiempo de acabar, sólo hace falta que guardéis (con el botón de guardar y recuperar) y podréis recuperar los datos en cualquier momento. Si tenéis dudas de alguno de los términos que se utilizan en esta herramienta, sólo hace falta que vayáis al glosario que ponemos a vuestra disposición.

Blog de Aragón Forma, para estar al día en cuestiones de formación



Os recomendamos el Blog de Aragón Forma para estar al día en cuestiones de formación, tanto sobre los cursos que oferta el Gobierno de Aragón, como sobre tendencias, artículos, estudios, etc.
Además, cuentan con página en Facebook

viernes, 10 de junio de 2011

CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y OTRAS ENTIDADES PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

MINISTERIO DE SANIDAD, POLITICA SOCIAL E IGUALDAD

- BOE Nº 129, de 31 de Mayo 2011 publica la CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y OTRAS ENTIDADES PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD CORRESPONDIENTES AL AÑO 2011

-Objeto.- Facilitar la implantación de proyectos para fomentar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres a través de la adopción de planes de igualdad y a la eliminación de la discriminación por razón de sexo.

-Beneficiari@s.- Pequeñas y Medianas Empresas y Entidades de entre 30 a 250 trabajadores y trabajadoras que elaboren e implanten planes de igualdad.

- Actuaciones subvencionables: Elaboración de un Plan de Igualdad que impulse acciones en relación con el acceso al empleo, a las condiciones de trabajo, promoción profesional y formación, ordenación del tiempo de trabajo, prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo y uso no discriminatorio del lenguaje y la publicidad.

-Cuantía.- La cuantía de la subvención es de hasta un 100% de los costes derivados de la asistencia técnica, los gastos derivados de la elaboración e implantación del plan incluidas campañas de sensibilización, acciones de formación etc. con un máximo de 10.000 €. Si la elaboración del plan la lleva a cabo una entidad externa especializada en igualdad y no discriminación, esta partida no podrá superar el 50% del importe subvencionado.

-Presentación de solicitudes y plazo.- Las solicitudes se presentarán según modelo normalizado que figura como ANEXO I a la Resolución e irá dirigida a la Directora General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación. La presentación de solicitudes se realizará en el Registro de Entrada de la Secretaría de Estado de Igualdad C/Alcalá 37 28014-Madrid o bien por cualquiera de los medios recogidos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Plazo: Veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Oferta de empleo Cámara de Comercio: cocinero/a en Sástago

COCINERA/O
09/06/2011
Ref 2011/40
Se precisa cocinera para cubrir vacaciones en Residencia en Sástago.
Interesad@s enviar currículum a bolsatrabajo@camarateruel.com indicando referencia

jueves, 9 de junio de 2011

Oferta empleo INAEM: médico en Alcañiz

atos de la oferta número:022011003596

Fecha de inicio: 09/06/2011 Provincia: TERUEL
Descripción
MÉDICO, MEDICINA GENERAL (CID)
Datos:
Localidad de Ubicación del Puesto:
ALCAÑIZ(TERUEL)
Duración del contrato:
365 días

Datos adicionales: CONTRATO DE 1 AÑO. OFERTA C.I.D.
Datos de contacto: OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ (TERUEL). TELÉFONO: 978831495
Requerimientos: Requeridos/Deseables 006 meses de experiencia en el campo. Nivel Profesional buscado: -TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

martes, 7 de junio de 2011

Cámara de Comercio selecciona asesores externos para gestión informatizada a comercios

Fuente: anuncio en Diario de Teruel 07/06/2011

La Cámara de Comercio e Industria de Teruel seleccoina asesores externos para gestión informatizada a comercios, con conocimientos de gestión económica y dados de alta en Hacienda y seguridad social (o con posibilidades de darse de alta). Además, tendrá que tener conocimiento de excel, disponibilidad para viajar por la provincia y vehículo propio. Se valorará experiencia en asesoramiento y gestión informatizada de empresas.
ENviar CV hasta el 9 de junio, a cualquier oficina de Cámara de comercio o por correo electrónico a gmartinez@camarateruel.com
Información: Guadalupe Martínez: 978834600
www.camarateruel.com

miércoles, 1 de junio de 2011

Convocatoria para concesión de una beca de formación en el Área de Informática del Ayuntamiento de Alcañiz.

BOPT DE 02-06/2011 pincha aquí

Por acuerdo de la Junta de Gobierno de 29 de abril de 2011 se ha acordado proceder a la convocatoria para concesión de una beca de formación en el Área de Informática del Ayuntamiento de conformidad con las Bases que han sido aprobadas y que a continuación se insertan.
Alcañiz, dieciocho de mayo de dos mil once.-La Alcaldesa, Amor Pascual Carceller.
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONCESIÓN DE UNA BECA DE FORMACIÓN EN PRÁCTICAS Y COLABORACIÓN EN EL ÁREA DE INFORMÁTICA DEL AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ EN EL EJERCICIO 2011.
PRIMERA.- Objeto
La convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, para la concesión de una beca de formación en prácticas y colaboración en el área de Informática conforme a las bases que seguidamente se establecen.
SEGUNDA.- Duración
El período de duración de la beca será de SEIS MESES que se contarán desde la incorporación del becario sin que en ningún caso pueda extenderse su término más allá del 31 de diciembre de 2011.
TERCERA.- Dotación y devengo
La dotación de la beca es de 1.800 euros, cuyo importe se devengará por mensualidades vencidas a razón de 600 euros mensuales con las correspondientes retenciones de I.R.P.F.
CUARTA.- Requisitos
Podrán participar en la convocatoria todas aquellas personas residentes o nacidas en Aragón que estando en posesión del título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniero Técnico o Superior en Informática, Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones, o algún título que se estime equivalente, que no hayan disfrutado esta misma beca o similar con anterioridad. El número de años desde la finalización de estos estudios no podrá ser superior a tres años, teniéndolos en cuenta en valor absoluto. La condición de becario es incompatible con la percepción de cualquier tipo de beca o ayuda similar concedida por entidades públicas o privadas, o con cualquier contrato; salvo autorización de compatibilidad expresa y con carácter ocasional.

QUINTA.- Régimen de concesión de las becas
1. El procedimiento de concesión de las becas previstas en la presente convocatoria se efectuará en régimen de publicidad, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación.
2. La selección de los becarios se efectuará por una comisión integrada por las siguientes personas:
Presidente: La Alcaldesa o Concejal delegado del Área correspondiente.
Vocales: El Responsable del Servicio de Informática.
El Técnico de Administración General del Ayuntamiento.
El Interventor del Ayuntamiento
El Secretario del Ayuntamiento, que actuará al mismo tiempo como secretario de la Comisión.
3. La Comisión valorará las solicitudes presentadas y propondrá la concesión de las becas a las personas que obtengan la mayor puntuación de conformidad con el baremo siguiente:
a) Titulación académica: ingeniero técnico o equivalente: 1 punto; ingeniero superior o equivalente: 2 puntos
b) Expediente académico: máximo 3 puntos.
c) Cursos relacionados con el objeto de la colaboración: Máximo 3 puntos. El baremo de puntuación será el existente en el convenio de este Ayuntamiento.
d) Realización de prácticas formativas de las titulaciones requeridas, en algún centro de trabajo dependiente del Ayuntamiento de Alcañiz: Máximo 2 puntos.
4. En caso de que la comisión de selección lo estime conveniente para la selección, se podrá efectuar una entrevista.
5. La concesión de las becas se realizará por Resolución de la Presidencia, previo informe de la Comisión Informativa correspondiente.
No se valorarán aquellos méritos que no estén documentalmente acreditados.

SEXTA. Solicitudes
1. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, y se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento en el plazo de 15 días naturales siguientes al de publicación del anuncio de convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”, sección de Teruel. En los escritos de solicitud se hará constar la aceptación expresa de las bases.
2. También podrán presentarse por cualquier procedimiento de los previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, y del Procedimiento Administrativo Común.
3. A las solicitudes se acompañará la siguiente documentación:
a) Fotocopia del D.N.I.
c) «Currículum vitae» del aspirante, con indicación de los estudios complementarios y otros méritos directamente relacionados con el objeto de las becas, que deberán ser acreditados documentalmente.
b) Fotocopia simple del expediente académico con las calificaciones de todas las materias de cada curso.

SÉPTIMA.- Obligaciones de los becarios:
1. Los becarios seleccionados deberán presentar por escrito una comunicación en la que manifiesten la aceptación de la beca en el plazo de cinco días a contar desde el día siguiente al que se publique la resolución definitiva de concesión.
2. Los becarios desarrollarán sus prácticas durante 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.
3. La inasistencia sin justificación y el incumplimiento reiterado de las obligaciones asignadas podrán ser motivo para la cancelación de la correspondiente beca, previas las diligencias oportunas.
4. La renuncia a la beca por cualquier causa dará lugar a su concesión a la persona siguiente en el orden de prelación establecido por la comisión de selección y durante el tiempo que restase hasta su conclusión.
5. La condición de becario no dará lugar, bajo ningún concepto, a relación laboral ni administrativa con el Ayuntamiento de Alcañiz, ni a su inclusión en la Seguridad Social, si bien el becario disfrutará de seguro de cobertura de accidentes.
6. Finalizada la colaboración, el becario deberá redactar una memoria de los trabajos realizados y su valoración.
OCTAVA.- Certificado de las prácticas
El Ayuntamiento a la vista de la memoria presentada por el beneficiario y del informe elaborado por el responsable del Servicio expedirá el correspondiente certificado de la colaboración realizada previa solicitud del mismo.
NOVENA.- Incidencias:
Por la Alcaldía-Presidencia, o en su caso Concejalía delegada, se resolverán cuantas incidencias pudieran suscitarse en la aplicación de las presentes bases. La lista de puntuaciones de los candidatos formará una bolsa para poder usarse en el caso de renuncias de los candidatos, manteniendo los tiempos máximos de la convocatoria.
DÉCIMA.- Recursos
La presente convocatoria y sus Bases podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común; o ser impugnada directamente en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de publicación de la presente convocatoria mediante recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Teruel.

Convocatoria de ayudas en especie "Solución de diagnosis para el sector de mantenimiento y reparación de vehículos"

El Ministrio de Industria, Turismo y comercio, a través de su programa red.es y empresasenred.es ha lanzado una convocatoria de ayudas en especie en Aragón, destinada a los talleres de vehículos que no cuenten con un Equipo de Diagnosis para el desarrollo de su trabajo sobre un amplia gama de vehículos (además, deberán tener conexión de Banda Ancha, no tener más de 50 trabajadores, una antigüedad mínima de 2 años, y otros requisitos)
La ayuda consiste en la puesta a disposición del beneficiario del equipo necesario para la implantación de la solución de diagnosis de vehículo. Puedes consulta el equipo pinchando AQUÍ

Toda la información de la convocatoria (bases, documentación, etc.) PINCHA AQUÍ

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de julio de 2011

Oferta formativa del INAEM

Toda la oferta de formación para el empleo del INAEM, dirigida tanto a desempleados como a trabajadores en:

http://plan.aragon.es/MapaRec.nsf/General

Actualizado, aparecen los cursos que comienzan en estas fechas hasta comienzos de 2012. Un amplio abanico de posibilidades, de todos los sectores (nuevas tecnologías, servicios a la comunidad, energías renovables, servicios profesionales, administración, etc.)
No dejéis pasar la oportunidad de formaros, es la vía para conseguir un empleo o mejorar vuestra empleabilidad ante una futura situación de desempleo o si queréis mejorar vuestras condiciones laborales, ascender, cambiar de trabajo, etc.